随着互联网行业的发展，UI设计师越来越多的被提及，而高校尚未开设相应专业，造成人才缺口和社会需求巨大，UI设计师大火，薪资水平也是一路飙升，因此也有越来越多的人转行投身UI设计师。

   因为学习的人多了，所以坊间传言UI设计师趋于饱和，但根据智联招聘的数据来看年末与年初的招聘旺季依旧有大量的企业需求，就算是招聘淡季也会有很多企业需要UI方面的专业人才。相比而言 “UI设计师”和“软件开发”依然是目前就业最好、薪资又高的两个职位，社会需求强势，这一点并没有改变。

   只是市场对初级UI设计师的要求已经开始明确起来，而我们在这种需求的前提下去筛选简历，会发现根本没有多少能够达标的。缺少基础教育的培育，很多几年经验的UI设计师空有经验，但并没有水平。很多都是伪UI设计师，他们可能能够完成一整套页面设计作品，但是对于如何针对一家公司的需求做出美观并且符合用户体验的产品的能力是很差的。

    在这新一轮的市场调整中，企业需要的是基础扎实、设计能力更全面的设计师，但市面上庞大的UI设计师群体却大多被这层筛选排除在了外面，所以招聘这事也是困难重重，如果不是腾讯这样的大厂，明明缺人，但简历横看竖看就尽是些歪瓜裂枣，仅有的一点好苗子都被大厂瓜分走了，剩下的这些水准怎么对得起给出的工资待遇？

    所以，真的不是所谓的市场饱和，企业都不需要入门UI设计师了。只是——你连可能入门水准都达不到。企业缺的是真正能做好设计的人，不是一知半解、只会学学软件、缺乏真正设计能力的人。那么怎么才能成为月薪过万的UI设计师呢？

     UI设计师要有扎实的界面和画图标功底；熟练的用户体验设计能力；很强的品牌设计和产品意识；对版式设计和颜色有创造力和掌控能力；掌握字体和插图的创作能力。可以看一下知名的UI设计公司，上海浪尖优秀UI设计师的设计作品http://ningguo.stackingtransfer.cn/ued